Talenten coaching >>Talentenspel >> Hoe werkt het talentenspel?

Hoe werkt het talentenspel?

In de praktijk werkt het spel met de metafoor van een koninkrijk en innerlijke dialoog. Jijzelf bent de koning die twaalf talenten tot zijn beschikking heeft. Het spel kent twee fasen.

In de eerste fase stel je vast welke twaalf talenten in jouw leven van belang zijn. Dat doe je door ze te selecteren uit een groep van 70 talentenkaarten. Deze talenten zijn archetypische, universele beelden (uit ondermeer de mythologie, religies en sprookjes) die door de eeuwen heen zijn blijven bestaan en die voor de mens nog steeds een eigen unieke betekenis hebben. Vervolgens leg je jouw talenten op een spelbord en onderzoek je hoe het met het koninkrijk gesteld is. Hoe wordt het bestuurd, en door wie? Welke betekenis hebben de talenten voor jou? Krijgen alle talenten voldoende aandacht en ruimte, welke invloed hebben ze, ondersteunen ze elkaar, creëren ze innerlijke conflicten? Het bijzondere van deze fase is het diepgaande inzicht in je innerlijke dynamiek, en dat je conflicten kunt oplossen die zichtbaar worden.

Daarna, in de tweede fase, leg je jouw twaalf talenten op het levensboombord. Die ordening geeft je inzicht in de samenwerking tussen jouw talenten, en daarmee je levensmissie. Welke talenten geven jouw inspiratie en energie? Welke talenten zet je in in je relaties? Welke talenten vertegenwoordigen je levensmissie?
Dat inzicht stelt je in staat om vanuit een innerlijk weten je talenten in te zetten. Dan zal je leven met meer plezier en vreugde. Dat komt omdat je doel duidelijk is en er minder weerstanden zijn. Je leeft meer vanuit je eigenlijke zelf.

Het spel werkt tevens zeer verrijkend als onderdeel van een therapeutisch traject.